Lisboa, 13 nocv (Lusa) – A cervejeira Unicer reconheceu hoje que recorre a trabalho temporário, “enquanto instrumento de flexibilidade”, e que há casos de “mobilidade funcional” dos seus trabalhadores, mas negou estar a violar a lei.
A empresa reagiu em comunicado às acusações do Bloco de Esquerda (BE), que entregou hoje três requerimentos no Parlamento, nos quais exige uma intervenção da Autoridade para as Condições no Trabalho (ACT) na cervejeira para analisar “abusos flagrantes”, que passam por “alterações violentas dos postos de trabalho” e “rescisões pouco amigáveis”.
“Na Unicer não há alterações violentas de postos de trabalho. O que há, isso sim, são casos de mobilidade funcional (dentro do quadro os que a lei o permite fazer). Nestes casos, a Unicer informou, como sempre, quer a trabalhadores abrangidos sobre os termos e as condições dessa mobilidade bem como as entidades que os representam”, justifica a empresa.