As mães que trabalham estão menos satisfeitas com o seu equilíbrio trabalho-vida do que os pais que trabalham, de acordo com um novo relatório da Statistics Canada.
Os resultados da pesquisa, divulgados na quinta-feira, mostram que a maioria dos pais canadianos que trabalham a tempo inteiro estão satisfeitos com a quantidade de tempo que eles passam com as suas famílias, versus o tempo que passam no trabalho. 75 por cento dos pais que trabalham disseram que estão ou “satisfeitos” ou “muito satisfeitos” com o seu equilíbrio trabalho-vida, enquanto 15 por cento não estavam “nem satisfeitos, nem insatisfeitos”, oito por cento admitiram estar “insatisfeitos” e um por cento “muito insatisfeitos”.
Os resultados, com base na Pesquisa Social Geral de 2012, mostram que a satisfação dos pais com o equilíbrio trabalho-vida muda de acordo com as idades dos seus filhos, se os pais também são responsáveis por cuidar de outros membros da família, e se os empregadores oferecem horários flexíveis.
Mães que trabalham passam mais tempo a criar os filhos do que os pais que trabalham
Apesar dos homens estarem a assumir maiores papéis na criação dos filhos e fazer as tarefas domésticas, as mulheres continuam a dedicar mais tempo a ambas as tarefas. As mulheres também são mais propensas a ser cuidadores de outros membros da família que podem estar a sofrer de uma doença crónica.
A pesquisa mostrou que 78 por cento dos pais que trabalham estão satisfeitos ou muito satisfeitos com o balanço trabalho-vida, em comparação com 72 por cento das mães que trabalham. Dos pais que disseram que não estavam satisfeitos, a razão mais comum foi não ter tempo suficiente para a sua família.
Maior nível de educação não significa maior satisfação
Canadianos que completaram um nível mais elevado de educação encontram-se frequentemente em empregos mais bem remunerados. Mas isso não significa que eles são mais felizes com o seu equilíbrio trabalho-vida. A pesquisa mostrou pouca diferença entre a satisfação com o equilíbrio com a vida profissional e o tipo de trabalho que os pais têm.
Horários de trabalho flexíveis associados a uma maior satisfação
Os pais que trabalham em ambientes onde eles podem escolher quando começa e acaba o seu dia de trabalho são mais felizes com o equilíbrio trabalho-vida.
A pesquisa mostrou que 79 por cento dos empregados com um horário de trabalho flexível relataram que estavam satisfeitos ou muito satisfeitos com o seu equilíbrio trabalho-vida, em comparação com 73 por cento daqueles cujos horários não eram flexíveis.
Outras medidas ligadas a uma maior satisfação com o equilíbrio trabalho-vida incluem a possibilidade de tirar uma licença sem vencimento, quer seja para cuidar das crianças, para cuidar de outro membro da família ou por razões pessoais.
Os pais com crianças menores de 5 anos estão menos satisfeitos
Os pais com pelo menos uma criança com menos de cinco anos de idade foram menos propensos a relatar estar satisfeitos com o equilíbrio entre o seu trabalho e a vida doméstica (72 por cento), em comparação com os pais cujos filhos tinham entre 5 e 17 anos de idade (77 por cento).
Entre os pais com pelo menos uma criança, 75 por cento dos pais relataram que estavam satisfeitos com o seu equilíbrio trabalho-vida, em comparação com 68 por cento das mães.
Fonte: CTV News